INO Networks Group, lojistik, tedarik zinciri, denizcilik, havacılık, nakliye ve freight forwarding sektörlerinde çalışan profesyoneller için iş ağı (business networking) oluşturma organizasyonudur. Amacı, benzer iş zihniyeti ve hedeflere sahip şirket temsilcilerini bir araya getirerek iş geliştirmelerine ve karlılıklarını artırmalarına katkı sağlamaktır.

INO Networks Group çatısı altında birbirinden bağımsız, farklı amaç, hedef ve bütçelere hitap eden beş platformumuz bulunmaktadır. Uluslararası alanda faaliyet gösteren üç acente ağı ve iki sanal ağ oluşturma platformumuz bulunmaktadır. İlgi platformlarımızın web sitelerinden üyelik ya da abonelik başvurusunda bulunabilirsiniz.

INO Networks Group platformlarına üye olan iş insanları, lojistik, tedarik zinciri, denizcilik, havacılık, nakliye ve freight forwarding sektörlerindeki diğer profesyonellerle iletişim kurma, iş birliği yapma, bilgi paylaşma, satış ve pazarlama fırsatlarından yararlanma şansına sahiptirler. Ayrıca platformlarımız abonelerine kendilerine ait etkinliklere katılma ve sektördeki son gelişmelerden haberdar olma imkanı da sunar.

Platformlarımız özelinde farklılık göstermekle birlikte, genel bir tanımlamayla; lojistik, tedarik zinciri, denizcilik, havacılık, nakliye ve freight forwarding sektörlerinde faaliyet gösteren şirketler ve ilgi alanlarda çalışan profesyoneller katılabilir.

Platformlarımızın yazılım alt yapısının sunduğu imkanların yanı sıra, fiziksel ve çevrimiçi olarak düzenlediğimiz toplantılar vasıtasıyla üyelerimiz birbirleriyle iletişim kurabilmektedir. Bütün bunlara ek olarak acente ağlarımızın üyelerine özel WhatsApp grupları bulunmaktadır.

Bu fırsatlar genellikle etkinliklerimizde tanışma ve ağ kurma çalışmalarıyla ortaya çıkar; Pazarlama, satış, satın alma ve operasyonel iş birliğinin yanı sıra acente temsilciğini bu fırsatlar arasında sayabiliriz.

"The Freight Days (TFD)" platformumuz online ve bölge odaklı "Speed Networking" etkinlikleri düzenlemektedir. TFD etkinlikleri bütün freight forwarder firmalarına açıktır. Freight Talk platformumuzda 70’den fazla üyelik kategorisi bulunmakla birlikte sektör paydaşları abone olup, hemen iş geliştirmeye başlayabilirler. Acente ağlarımız olan; Freight Forwarders Family Worldwide Agents Network (3F), Freight Midpoint International Forwarders Network (FM) ve Overseas Project Cargo Association (OPCA) de ise etkinliklere sadece ilgi networklerimizin üyeleri kabul edilmektedir.

Evet, her platformun üyelik ve etkinlik katılım ücreti vardır.

Fiziksel ve çevrimiçi etkinliklerin programı farklıdır. Acente ağlarımızın (3F, FM, OPCA) fiziksel toplantılarında birebir görüşmelerin yanı sıra, hoş geldin kokteyli, gala yemeği, kahve molaları, öğle yemekleri, paintball turnuvası, karting turnuvası, futbol turnuvası ve şehir turu gibi aktiviteler bulunmaktadır. The Freight Days platformumuz freight forwarder şirketlerini online toplantılar için her Salı günü bir araya getirmektedir. Freight Talk platformumuz ise 24/7 iş geliştirmek isteyen profesyonellere online iş ağı oluşturma imkanı sunmaktadır.

Networking; kokteyl içmek, kartvizit değişimi yapmak ve beraber eğlenmekten çok daha fazlasıdır. Tanışma, tanıştırma ve tanınma sanatı olarak adlandırabileceğimiz ağ oluşturma faaliyetleri, anlamlı, üretken ve verimli iş ilişkileri kurmanızı sağlar. İletişim yönetiminin sağlıklı ve bilinçli bir şekilde yapılması gerekmektedir. Tanıştığınız insanlara nasıl fayda sağlayabileceğinizi kendilerine gösterdiğiniz oranda iş birlikleri için sağlam temeller atabilirsiniz. Bunun için aktif ve ulaşılabilir olmak önemlidir. Fiziksel ve sanal toplantılara göstereceğiniz katılımlarla işlerinizin kazandığı ivmeye siz de şaşıracaksınız.

Değerler ve Kültür sayfamızı ve YouTube kanalımızı ziyaret etmenizi rica ederiz.

Şirketimiz uçtan uca dijitalleşme sürecini optimize etmek için sürekli olarak çalışmaktadır. Yapay zeka ve cloud sistemlerinin sağladığı imkanlar kullanılmaktadır. Günlük iş akışımızda personellerimiz arasında iletişim sırasıyla; E-mail, Teams ve birebir toplantılarla sağlanmaktadır. İşbirliğini artırmak ve takım ruhunu beslemek için ise şirket içi aktiviteler İnsan Kaynakları Departmanımız tarafından düzenlemektedir.

Evet. Haftada 4 gün ve toplam 26 saat çalışıyoruz. Cuma ve Cumartesi günleri personelimiz izinlidir. Kıdemli olan ya da şehir dışında ikamet eden personellerimiz ise hafta da 4 gün evlerinden çalışmaktadır. Bu durumun tek istisnası acil bir durumda bir araya gelme ihtiyacımız ya da organizasyonlarımızın toplantı dönemlerine denk gelen toplam 45 günlük süredir. Yıllık toplantılarımızdan önceki 30 gün ve sonraki 15 gün, Cuma ve Cumartesi günleri çalışıyoruz.

Şirketimizde yeni işe başlayan personelimiz için iki aylık deneme ve oryantasyon süreci uygulanmaktadır. Bu süre zarfında kurum içi eğitimler verilmekte, personel iş hayatına ve sektörümüze hazırlanmaktadır. Süreci başarıyla tamamlayan ve aramızda kalmaya hak kazanan personelimizin kariyer planlaması şirketimizin ilgi birimleri tarafından yapılmakta ve hedefleri doğrultusunda eğitimlere gönderilmektedir.

Hiyerarşik yapılanmamız yedi ana departmandan oluşmaktadır. Bu departmanlar; İnsan Kaynakları Departmanı, Finans ve Muhasebe Departmanı, Müşteri Hizmetleri Departmanı, Pazarlama Hizmetleri Departmanı, Satış Hizmetleri Departmanı, Etkinlik Hizmetleri Departmanı ve Yazılım Hizmetleri Departmanı'dır.

Şirketimiz lojistik, tedarik zinciri, denizcilik, havacılık, nakliye ve taşıma işleri organizatörlüğü sektörlerinde faaliyet gösteren uluslararası firmalara hizmet vermektedir. Abonelik, üyelik, etkinlik organizasyonu, sponsorluk ve paydaşlar arasında anlaşmazlıkların çözümü ...vb. konularda departmanlarımız çalışmalarını yürütmektedir. Bulunduğunuz departman özelinde, müşteri hizmetleri, pazarlama çalışmaları, satış işlemleri, muhasebeleştirme ve yazılım geliştirme konularında görev ve sorumluluklarınız olacaktır. Personellerimizin görev ve sorumluluk alanları net olup, teklif ve sözleşmelerimizde detaylı bir şekilde belirtilmektedir.

İş akışlarımız bütün departmanların oluşturacağı sinerji dikkate alınarak hazırlanmıştır. Her departmanımızın alacağı aksiyon bir diğer departmanın aksiyonunu tetiklemektedir. Başarımız bütün departmanların uyumlu şekilde çalışmasıyla mümkündür. İş kararları personelle istişare edilerek alınmaktadır. Bulunduğunuz departman bütün departmanları beslemekte ve onlardan beslenmektedir. Her departmanla belli bir oranda işbirliği yapıyor olacaksınız.

Önümüzdeki beş yıl içerisinde 35 personele ulaşmayı hedefliyoruz. Rolünüz bulunduğunuz departmanın verimliliğini optimum seviyede tutmak ve yeni personel istihdamına kapı açmak için kapasite ve performans artışı sağlamak olacaktır.

Gelişim ve terfi imkanları mevcuttur. Şirketimiz kısa, orta ve uzun vadeli iş planları yaparak çalışmalarını sürdürmektedir. Personelimizin kariyer gelişimi ve şirketine olan sadakati bu bağlamda bizim için önemlidir. Mümkün olan bütün yönetici pozisyonları benzersiz kurum kültürümüzle yetişen mevcut personellerimizle kapatılmaya çalışılmaktadır.

Performans kriterlerimiz alanında uzman danışmanlar ve yıllar içerisinde edindiğimiz tecrübeye istinaden oluşturulmuştur. Zaman yönetimi, devamlılık, kurum kültürüne uyum ve departman hedeflerinin belirlenen süre zarfında yakalanması ana unsurlardır.

İşe yeni başlayan personelimizle birinci, ikinci, dördüncü ve sekizinci hafta sonlarında birebir görüşmeler yapılmaktadır. Bütün personellerimizle her yılın altıncı ayı ve yıl sonunda değerlendirme toplantıları yapılmaktadır. Günlük akışımızda ise departman Supervisor’larımız ya da İşletme Müdürümüz ekip üyelerine düzenli olarak geri bildirimde bulunmaktadır.

Şirketimizin özel olarak geliştirdiği maaş hesaplama formülü bulunmaktadır. Enflasyon ve hak ediş dikkate alınarak maaşlar ayarlanmakta ve güncellenmektedir. Yan hakları, imkan olarak adlandırmanın daha doğru olacağı kanaatinde olan firmamız, bütün personeline yasal en üst limitten yemek kartı sağlamaktadır. Personelimiz “İşe Gelmek İstemiyorum”, “Evden Çalışmak İstiyorum”, “Özel Gün İzni” ve “Acil Durum İzni” …vb. imkanlardan yararlanmaktadır.

Şirketimizde en az beş yıl çalışmış olan personelimize bu konuda çeşitli imkanlar sunuyoruz. Bütün personellerimize ise doğum günlerinde ve bayramlarda hediye çekleri veriyoruz.

Deneme ve oryantasyon sürecini başarıyla tamamlayan personelimize “Tamamlayıcı Sağlık Sigortası” yapılmaktadır. Evden çalışan ya da yönetim kademesinde yer alan personellerimize spor aktiviteleri için destek olunmaktadır. Üç aylık periyotlarda düzenli olarak şirket içi aktiviteler yapılmaktadır; ATV sürüşü, dans, bowling, paintball ve mutfak atölyelerini bu aktiviteler arasında sayabiliriz.

Yurt dışında yerleşik sekiz yüzden fazla düzenli müşteri sayımızı beş yıl içerisinde 4000 – 4500 bandına çıkarmayı hedefliyoruz. Kendi alanında bir ilk olan “The Freight Days” ve “Freight Talk” platformlarımızla dünya genelinde ses getirmeyi hedefliyoruz.

Mevcut müşterilerimizin karlılıklarını artıracak yazılım araçları geliştirmeyi planlıyoruz. Personelimiz için ise sürekli şartları geliştirmeyi, özellikle Kariyer, Sağlık ve Emeklilik alanlarında yeni imkanlar sunmayı arzuluyoruz.

Mutlu olan, kendi hayat gündemini belirlemiş, odaklı ve hedefleri olan iş profesyonellerini aramızda görmek istiyoruz. İleri derecede İngilizce bilgisine sahip, hırslı, kurumsal temsil kabiliyetine sahip, yetiştirilmek isteyen ve seyahat etmekten keyif alan adaylarla tanışmak için sabırsızlanıyoruz. Çok ama çok disiplinli, üslubu düzgün ve vizyoner ekip arkadaşları arıyoruz!

Mutlu olmanız, iş ve sosyal hayat dengesini sağlayabilmeniz adına aramıza katılmanızı isteriz. Ayrıca, kariyer, sağlık ve emeklilik konusunda yaptığımız çalışmalarla sizlere katkı sağlayabiliriz. Mesai saatlerimiz 09:00 – 17:00 arası, hafta da 4 gün, toplam 26 saat çalışıyoruz, öğle molasına ek olarak öğleden önce ve sonra 15’er dakikalık molalarımız da bulunuyor. Mesai saatinden sonra ise kendinize vakit ayırmanızı tercih ediyor, sizleri rahatsız etmemeye özen gösteriyoruz. Ofisimizin merkezi konumu günlük hayatınızı kolaylaştırırken, gün boyu sizlere sunduğumuz ofis içi ikramlıkların tadını çıkartıyorsunuz. Kütüphane sessizliğinde çalışan ekip arkadaşlarınızla başarıdan başarıya koşacaksınız!